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  • 辞职不辞而别有什么后果 你可能承担不起

    日期:2018-03-07 17:13:11 来源:网络 作者:豆腐

    北京pk10早上几点开始 www.dfcfafa07.cn 辞职不辞而别有什么后果,在这个金三银四的辞职季里,很多职场的精英都在想着更高的平台,有时候直接放弃了现在工作不辞而别,那么有什么后果呢,下面就一起来看看!

    PS:转载自微博,博主:傅一生

    去年国庆节,朋友公司的一财务人员在没有任何预兆的情况下,国庆后就不来上班了。这一离职过程,身边的同事全然不知、电话不接,微信不回,只是一句“我不回上班了”就完事了,当然工资也没要。

    其实在职场,这种跳槽但不辞而别的人不仅有,而且不在少数??墒悄阒缆?,这样做不仅伤害老东家,更容易伤害到你自己,这三点后果你看你都知道吗?

    1、可能影响到自己整个职业生涯

    回到我上面那个朋友的公司,那个不辞而别跳槽财务,她在工作上带给其他同事的麻烦事可想而知了,工作没交接、工作资料存放不清晰、客户资料不全、工作上注意事项不清晰等,但更严重的是,她工作是财税代理行业,她这个经历后来被同行所知,很快在新公司就混不下去了,而且她后面再想找工作的时候,因为这个事情几乎都得不到面试机会。

    所以看到了吗,有时候你的一点任性,甚至能够毁了你整个职业生涯。

    2、可能影响到企业对你的评价

    换位思考一下,当你是公司的管理者,当你是HR,你愿意冒风险雇佣一个对工作没有责任心的员工吗?答案当然是不会。而不辞而别这一行为之所以会影响到管理者对你的评价,原因正在于,在管理者看来,如果不是胆小怕事,怎么会连向领导提出离职申请的话都不敢说出口?那面试的时候为什么这么起劲?

    3、可能影响到和同事的合作

    在同一个公司,大家都是一个团队,工作都是互相有分工互相合作的,你想想假如有一天你的同事突然不辞而别,给你留下一堆你说不清道不明的材料,给你剩下一堆原本属于他的工作要你承担,试想这种情况你会开心吗?

    不管怎样,不辞而别都会严重影响你在别人心中的看法,进而影响到自己的职业发展。这可不是“大不了不领工资”的这么简单。

    其实不管离职原因是什么,没什么好怕的,只要你心平气和地向领导提出来,领导也不会那你怎么样。作为成年人,不管在何种场合,都要为自己所言所为负责,哪怕你担不起这个责任,起码要有勇气吧,否则真的是一事无成。


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