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  • 人事专员岗位职责范文

    日期:2018-01-11 13:51:33 来源:网络 作者:豆腐

    北京pk10早上几点开始 www.dfcfafa07.cn 人事专员作为执行和完善公司企业人事制度等的岗位,若是要应聘这个岗位那么必定需要对这个岗位职责了然于胸,那么人事专员的岗位职责是什么呢?下面就是管理资源吧小编为大家带来的人事专员岗位职责范文,一起来看看吧!

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    人事专员岗位职责范文

    1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

    2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

    3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

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    4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

    5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

    6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

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    7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

    8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

    9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

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    10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

    11、负责建立健全员工的人事档案。

    12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

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    13、负责员工考勤管理和纪律监察。

    14、负责对员工劳动?;び闷范ǘ詈图苹芾砉ぷ?。

    15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

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    16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

    17、负责组织企业文化建设。

    18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

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    以上就是管理资源吧小编为大家带来的人事专员岗位职责范文,想要了解更多关于人事管理相关资料,尽在:管理资源吧人力资源模板大全!


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